Er zijn verschillende redenen waarom je bijzonder verlof kunt aanvragen. Via onderstaande links vind je meer informatie over bijzonder verlof in bepaalde situaties.
Bijzonder verlof met doorbetaling maandinkomen
- Als kaderlid deelnemen aan vergaderingen en activiteiten van ambtenarenorganisaties
- Verlof voor trouwen, geregistreerd partnerschap of samenlevingscontract
- Kiesrecht en wettelijke verplichtingen
- Ouderschapsverlof (gedeeltelijk betaald/percentage doorbetaling)
- Verhuizing bij overplaatsing
- Zwangerschaps-, bevallingsverlof
- Zorgverlof (kortdurend), voor ten hoogste twee maal de arbeidsduur.
- Calamiteiten- en Kort verzuimverlof (bijvoorbeeld huwelijk, overlijden of bevalling partner)
- Aanvullend geboorteverlof.
Bijzonder verlof zonder doorbetaling maandinkomen
- Algemeen belang (kort- en langdurend)
- Persoonlijk belang (kort- en langdurend)
- Politieke functie bekleden
- Ouderschapsverlof
- Werken bij een volkenrechtelijke organisatie
- Werken in het buitenland
- Zorgverlof (kort,- en langdurend)