Inhoudingen op je salaris

Loonheffing

Loonheffing is de belasting die je werkgever (nadat deze op je salaris is ingehouden) alvast betaalt aan de Belastingdienst, zodat je dit niet achteraf hoeft te doen. Loonheffing is de verzamelnaam voor:

• loonbelasting
• premie volksverzekeringen (zoals de AOW-premie)

Pensioenpremie

Je werkgever houdt het gedeelte van de pensioenpremie dat je zelf moet betalen in op je salaris.

Bij vroeggepensioneerden wordt ook een inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet (Zvw) ingehouden op de (vroeg)pensioenuitkering. Dit is bijvoorbeeld het geval bij ambtenaren die een SBF-verlofuitkering ontvangen.

Je werkgever kan ook een bedrag inhouden op je salaris als je (tijdelijk) minder uren werkt of deelneemt aan een regeling. Bijvoorbeeld in de volgende situaties:

• Je neemt deel aan de PAS-regeling.
• Je maakt gebruik van ouderschapsverlof.
• Je neemt deel aan de (overgangsregeling) levensloopregeling.
• Je bent 57 jaar of ouder en je hebt je werkgever gevraagd om een andere, minder zware functie.

Op belastingdienst.nl vind je meer informatie over inhoudingen op je salaris.

Bedragen in mindering op je salaris

In een aantal gevallen kan je werkgever nog meer bedragen op je loon in mindering brengen. Dat kan als:

• je langer dan 52 weken ziek bent, wordt je maandinkomen aangepast
• je te veel salaris hebt gekregen en dat dit bedrag nu wordt verrekend.
• er loonbeslag is gelegd op je salaris.
• je zonder geldige reden niet op je werk komt opdagen, dan kan je salaris over de uren dat je afwezig was, worden ingehouden.

Bijzonder tarief

Het bijzonder tarief is het belastingpercentage dat van toepassing is op inkomsten die boven het normale inkomen, zoals je salaris, komen. De percentages worden wettelijk vastgesteld en zijn afhankelijk van de hoogte van het inkomen.

Je werkgever moet het percentage bijzonder tarief gebruiken voor de berekening van de loonheffing over eenmalige/incidentele betalingen. Door het bijzonder tarief toe te passen sluit de belastingheffing beter aan bij de uiteindelijk verschuldigde inkomstenbelasting.

Het bijzonder tarief is vaak een hoger tarief dan het tarief dat geldt bij je maandelijkse salaris. Dat komt omdat het van toepassing is op beloningen boven het normale salaris. Ook is op het normale salaris meestal een aantal heffingskortingen van toepassing. Je kunt later de eventueel te veel betaalde loonheffing terugvragen via de aangifte inkomstenbelasting.

Jaarlijks wordt op 1 januari voor de loonheffing het bijzonder tarief vastgesteld op basis van je fiscaal jaarloon van het voorgaande kalenderjaar. Het bijzonder tarief wordt gedurende het jaar niet aangepast in het salarissysteem. Op de website van de Belastingdienst worden jaarlijks de tarieven geplaatst. Het tarief dat voor jou van toepassing is, staat op je maandelijkse salarisoverzicht.