Doorsparen levensloop

Had u op 31 december 2011 tenminste 3.000 euro aan levenslooptegoed gespaard? Dan mag u tot en met uiterlijk 31 oktober 2021 blijven deelnemen aan de levensloopregeling.

U kunt dit jaar sparen voor levensloop tot oktober 2021. In dat geval kunt u voor het laatst met het salaris van september 2021 door P-Direkt een bedrag laten overmaken naar uw levensloopinstelling. Het levenslooptegoed dat eind oktober 2021 nog niet is opgenomen, komt vrij per 1 november 2021. Op het bedrag dat de levensloopinstelling uitbetaalt wordt loonheffing ingehouden. Er is per 1 november 2021 dan geen sprake meer van levenslooptegoed, dus kan er ook geen tegoed of verlof meer worden opgenomen.Wilt u uw resterende levenslooptegoed via uw werkgever laten opnemen? In dit nieuwsbericht leest u hierover meer.

U kunt uit de volgende 4 bronnen putten:

U kunt altijd de eerste 3 bronnen gebruiken. Voor 'meer uren werken' heeft u de goedkeuring van uw werkgever nodig.

Elk jaar aanvraag indienen

U dient elk kalenderjaar een aanvraag in om te sparen voor levensloop. U kunt ook elk jaar uw spaarbedrag of de bron veranderen. U kunt eenmaal per kalenderjaar 1 of meer bron(nen) inzetten om te sparen voor levensloop.

Maximum 12% bruto jaarloon

Met de levensloopregeling kunt u maximaal 12% van uw bruto jaarloon sparen. Bedraagt op 1 januari van een jaar het totaal van uw totaal gespaarde bedrag meer dan 210% van uw bruto jaarloon? Dan kunt u in dat jaar niet meer voor levensloopverlof sparen. Om dit te controleren heeft uw werkgever de opgave van het opgebouwde levenslooptegoed nodig.

U bent zelf verantwoordelijk voor het laten opnemen van de jaarlijkse opgave van het levenslooptegoed op 1 januari in uw personeelsdossier. Heeft u bij vorige werkgevers levenslooptegoeden opgebouwd? Dan moet u ook een opgave van die tegoeden laten opnemen in uw personeelsdossier.

Let op: er is 1 uitzondering. Was u op 31 december 2005 51 jaar of ouder, maar nog geen 56 jaar? Dan geldt de beperking van 12% per jaar niet. Maandelijks kunt u dan ongeveer 90% van uw salaris sparen (dit houdt verband met nog in te houden pensioenpremies). Ook voor u geldt dat u in totaal niet meer dan 210% van uw bruto jaarloon mag sparen.

IKB-uren inzetten voor levensloop

U kunt uw IKB-uren inzetten als bron voor uw levenslooptegoed.