Als de ontwikkelvragen helder zijn, dan kan gekeken worden naar welke leervorm hier het beste bij past.
Er zijn grofweg drie leervormen:
Ook binnen deze leervormen is veel variatie. Je HR-adviseur kan je helpen bij het bepalen welke leervorm het meest effectief is voor jou en je ontwikkelvraag. Voor iedere leervorm geldt: hoe actiever de leerstrategieen (verschillende manieren om de leerstof te verwerken), hoe effectiever.