Je kunt maximaal gemiddeld 40 uur per week werken. Je werkt dan 4 uur meer dan de norm (36-urige werkweek).
In de volgende gevallen is dit niet mogelijk:
- Als daardoor de bedrijfsvoering wordt verstoord.
- Je maakt gebruik van de PAS-regeling;
- Je hebt langdurig verlof;
-
Je arbeidsprestatie is door een arbeidshandicap verminderd.
Let op!
Als je 40 uur per week gaat werken, kun je geen compensatie-uren meer opbouwen.