Verricht je (naast je gewone werkzaamheden) extra of specifieke taken? Dan kan je werkgever jou daarvoor een beloning geven.
Bij het waarderen van je functie is rekening gehouden met alle taken die bij je functie horen. Soms zijn er specifieke taken of met je functie samenhangende afwijkende werksituaties waarvoor je werkgever jou een beloning geeft. Je krijgt bijvoorbeeld een aanvulling op je salaris als je personenchauffeur bent of een toelage als je je inzet als bedrijfshulpverlener.
Andere situaties
Sommige organisaties geven een beloning aan medewerkers met bijzondere functie-eisen of taken. Bijvoorbeeld een duiktoelage, vliegtoelage, etc.
Je kunt in het personeelsreglement van je organisatie zien of dit in jouw organisatie geldt. Daarnaast heeft je werkgever de mogelijkheid om een aanvulling op je salaris te geven in de vorm van een eenmalige uitkering of toelage.
Sommige beloningen worden meegeteld bij de berekening van de jubileumuitkering en ontslaguitkeringen.