Als iemand in je naaste omgeving ziek is, heb je mogelijk wat tijd nodig om deze persoon te verzorgen. Je kunt hiervoor kort- of langdurend zorgverlof opnemen. Ook mag je dit verlof inzetten voor mantelzorg. Overleg altijd eerst met je manager als je zorgverlof op wil nemen.
Voorwaarden
Voor deze personen kun je zorgverlof opnemen:
- Echtgenoot of echtgenote
- Geregistreerde partner
- Kind. Dit kan dus ook een klein-, stief- pleeg- of adoptiekind zijn.
- Broer of zus
- Ouder. Dit kan dus ook een groot-, stief, pleeg- of schoonouder zijn
- Huisgenoot. Dit mag geen medewerker van jou zijn.
- Sociale relaties zoals een buurvrouw of een vriend.
Hoeveel
Je kunt per 12 maanden maximaal 2 keer je arbeidsduur per week opnemen aan kortdurend zorgverlof. Als je 36 uur per week werkt, kun je dus maximaal 72 uur kortdurend zorgverlof inzetten. Dit kan aaneengesloten of verspreid over 12 maanden. De periode van 12 maanden start op de ingangsdatum van het eerst opgenomen zorgverlof.
Een voorbeeld: je neemt 8 oktober 2025 voor de eerste keer 8 uur kortdurend zorgverlof op. Er blijft nog 64 uur over. Deze uren kun je opnemen tot en met 7 oktober 2026. De volgende periode van 12 maanden start op de dag dat je weer zorgverlof opneemt na 7 oktober 2026.
Als er meer tijd nodig is voor de verzorging, kun je daarnaast langdurend zorgverlof opnemen.
Gevolgen voor salaris, toelagen en IKB budget
Als je kortdurend zorgverlof opneemt dan heeft dit geen gevolgen voor je maandinkomen en de opbouw van je IKB budget.
Gevolgen voor verlof
Als je kortdurend zorgverlof opneemt dan heeft dit geen gevolgen voor de opbouw van je vakantie-uren, IKB gekregen uren ene opbouw van je compensatie-uren.
Gevolgen pensioen
Als je kortdurend zorgverlof opneemt dan heeft dit dit geen gevolgen voor de opbouw van je pensioen.
Hoe aanvragen?
Na toestemming van je manager zet je het verlof aan in het P-Direktportaal > Verlof en werktijd > Zorgverlof. Je krijgt het aantal uren zorgverlof toegekend op basis van je arbeidsduur.
Daarna registreer je het verlof in het P-Direktportaal > Verlof en werktijd > Verlof registreren, verlofsaldo en teamkalender > Verlof registreren > Verlof. Je kiest als verlofsoort voor ‘kortdurend zorgverlof’.