Werken draagt bij aan goede gezondheid en daarmee aan duurzame inzetbaarheid. Hierbij is sprake van een eigen verantwoordelijkheid van jou als medewerker. Maar werken gebeurt ook in verbinding met anderen. Met je manager en met je collega’s.
Collectieve verantwoordelijkheid in organisaties
Ieder mens is verantwoordelijk voor zijn eigen leven. Maar een organisatie is méér dan een verzameling van individuen die eigen verantwoordelijkheid nemen. Een organisatie behaalt de beste resultaten als er een goede ‘fit’ is tussen de kwaliteiten en behoeften van individuele medewerkers enerzijds en de taken in de organisatie anderzijds. En door een goede samenwerking tussen alle betrokkenen.
Manager en medewerker samen aan zet
De relatie tussen jou en je manager vormt een belangrijke schakel. Je mag verwachten dat uw manager je richting geeft en de ruimte om je werk te doen. Je manager mag van jou verwachten dat je de afgesproken resultaten behaalt en daar rekenschap over aflegt. Hierbij is sprake van wederzijdse afhankelijkheid. Je manager heeft jou nodig om de organisatieresultaten te behalen. En voor jou is het nodig dat je manager de condities schept waaronder je deze resultaten - samen met uw collega’s - kunt bereiken.
Jij en je manager hebben er beiden belang bij dat je gezond en inzetbaar bent en blijft. Dat betekent dat de ‘fit’ tussen jou en je werk voortdurend aan de orde moet zijn in de gesprekken tussen jou en je manager. En dat je afspraken moet maken over wie wat doet op het moment dat deze onder druk komt te staan.
De kracht van het team en collega’s
Alleen gaat het (soms) sneller, maar samen kom je verder. Om de beste resultaten te bereiken heb je niet alleen je manager nodig maar ook jouw team en collega’s. Collega’s hebben een belangrijke invloed op werk en werkomgeving. Het team kan individuele prestaties versterken. Gevolgen van verminderde gezondheid en inzetbaarheid moeten in het team worden opgelost. Het is daarom belangrijk dat we ons bewust zijn van de gezamenlijke verantwoordelijkheid en de kracht van het team en collega’s voor werk en gezondheid.