Als je werkgever aan jou onbetaald verlof heeft toegekend, krijg je geen salaris en eventuele toe(s)lagen. De pensioenopbouw gaat volledig door.
Je werkgever betaalt ook de gebruikelijke premies aan het ABP. Deze premies worden over de verlofperiode aan jou in rekening gebracht.
Ontheffing functie in verband met politieke functie
Als je een politieke functie bekleedt, kunnen er 2 situaties ontstaan voor je pensioen. Zie Gevolgen pensioenopbouw bij politieke functie.
Ouderschapsverlof zonder doorbetaling maandinkomen
De opbouw van je pensioen gaat volledig door. Je moet het werknemersdeel van de pensioenpremies betalen aan je werkgever.
Bijzonder verlof zonder doorbetaling maandinkomen bestuurder ambtenarenorganisatie
De opbouw van je pensioen gaat volledig door. Tenzij je werkgever anders heeft bepaald, moet je aan je werkgever de premies volledig betalen. Het gaat dan om de premies die je werkgever betaalt aan het ABP. Dat betreft zowel het werknemersdeel als het werkgeversdeel van de premies.
Bijzonder verlof in verband met werken bij volkenrechtelijke organisaties
Als je bijzonder verlof krijgt voor werk bij een volkenrechtelijke organisatie, dan ligt het eraan welke voorwaarden voor jou gelden of met je worden afgesproken. Meer informatie vind je onder Wereldwijd werken.
Langdurig zorgverlof zonder doorbetaling maandinkomen
De opbouw van je pensioen gaat volledig door. Je betaalt het werknemersdeel van de pensioenpremies aan je werkgever.
Bijzonder verlof uitsluitend in persoonlijk belang korter dan 15 aaneengesloten kalenderdagen
De pensioenopbouw gaat volledig door. Je betaalt het werknemersdeel van de pensioenpremies aan je werkgever.
Bijzonder verlof uitsluitend in het persoonlijk belang langer dan 14 aaneengesloten kalenderdagen
De pensioenopbouw gaat volledig door. Tenzij je werkgever anders heeft bepaald, moet je aan je werkgever de premies volledig betalen. Het gaat dan om de premies die je werkgever betaalt aan het ABP. Dat betreft zowel het werknemersdeel als het werkgeversdeel van de premies. Zie voor meer informatie: Pensioenverhaal bij lang verlof en Geen of gedeeltelijk pensioenpremieverhaal.
Bijzonder verlof (mede) in het algemeen belang korter dan 15 aaneengesloten kalenderdagen
De pensioenopbouw gaat volledig door. Tenzij je werkgever anders besluit betaal je het werknemersdeel van de pensioenpremies aan je werkgever.
Bijzonder verlof (mede) in het algemeen belang langer dan 14 aaneengesloten kalenderdagen
De pensioenopbouw gaat volledig door. Je betaalt het werknemersdeel van de pensioenpremies aan je werkgever.