Accepteer je als verplichte van werk naar werk (VWNW) kandidaat een functie bij een werkgever die niet bij het ABP is aangesloten? En verlies je hierdoor je voorwaardelijke pensioenrechten? Dan heb je recht op een vergoeding. Deze vergoeding is het bedrag dat nodig is om je recht op voorwaardelijk pensioen te compenseren.
Daarnaast kan je werkgever je een aanvullende vergoeding geven voor je toekomstige pensioenopbouw bij je nieuwe werkgever. Deze aanvullende vergoeding kan je werkgever je ook geven als je vrijwillige VWNW-kandidaat bent.
De vergoeding wordt pas 2 jaar na ontslag gestort, omdat je ABP-rechten op voorwaardelijke pensioenrechten kunnen herleven als je terugkeert bij een bij het ABP aangesloten werkgever.
De vergoeding wordt niet gestort als je voorwaardelijke pensioenrechten zijn herleeft en ook niet als je in de periode van twee jaar werkloos bent geworden en de aanvulling op de WW-uitkering heeft aangevraagd.
Inzicht in pensioensituatie
Wil je meer informatie over je pensioensituatie bij aanvaarding van een functie buiten de sector Rijk? Deze informatie kunnen jij of je werkgever opvragen bij het Kennispunt Financiële Rechtspositie.