Accepteer je als verplichte van werk naar werk (VWNW) kandidaat een functie bij een werkgever die niet bij het ABP is aangesloten? En verlies je hierdoor je voorwaardelijke pensioenrechten? Dan heb je recht op een vergoeding. Deze vergoeding is het bedrag dat nodig is om je recht op voorwaardelijk pensioen te compenseren.
Ook kan je werkgever je een aanvullende vergoeding geven voor je toekomstige pensioenopbouw bij je nieuwe werkgever. Deze aanvullende vergoeding kan je werkgever je ook geven als je vrijwillige VWNW-kandidaat bent.
Wanneer wordt de vergoeding gestort?
De vergoeding wordt pas 2 jaar na ontslag gestort, omdat je ABP-rechten op voorwaardelijke pensioenrechten kunnen herleven als je terugkeert bij een bij het ABP aangesloten werkgever.
De vergoeding wordt niet gestort:
- als je voorwaardelijke pensioenrechten zijn herleefd of;
- als je in de periode van 2 jaar werkloos bent geworden en de aanvulling op de WW-uitkering hebt aangevraagd.
Inzicht in pensioensituatie
Wil je meer informatie over je pensioensituatie bij aanvaarding van een functie buiten de sector Rijk? Deze informatie kunnen jij of je werkgever opvragen bij het Kennispunt Financiële Rechtspositie.