De EU werkt doorgaans niet met vacatures, maar selecteert nieuwe medewerkers via een toelatingsexamen voor potentiële EU-ambtenarent: het EU-concours.

Dit is een centraal georganiseerde selectieprocedure, die meer keren per jaar plaatsvindt.

Studiefaciliteiten

Als je meedoet aan het EU-concours, heb je recht op de volgende faciliteiten:

  • 2 dagen buitengewoon verlof voor het volgen van de assessmenttraining van Werken bij de EU;
  • vergoeding van eventuele reis- en verblijfkosten voor die assessmenttraining;
  • vergoeding van de kosten van die assessmenttraining;
  • 1 dag buitengewoon verlof voor deelname aan het assessment in Brussel;
  • vergoeding van eventuele reis- en verblijfskosten voor het assessment in Brussel;
  • 2 extra dagen buitengewoon verlof voor eigen voorbereiding (studie).

Om voor de faciliteiten in aanmerking te komen, toon je aan dat je bent geslaagd voor de eerste ronde, het zogenoemde computer based testing (CBT). Na afloop van het EU-concours toon je aan dat je hebt deelgenomen aan de assessmenttraining van Werken bij de EU en aan het assessment in Brussel. Meer informatie lees je in de circulaire Faciliteiten rijksambtenaren bij deelname EU-concours.