Afwikkelen van ontslag
Je gaat uit dienst. Jouw werkgever maakt dan een eindafrekening van je salaris. Vaak ontvang je een brief met de bevestiging van jouw ontslag, je eventuele terugbetalingsverplichtingen en in te leveren spullen.
Exitgesprek
Vlak voor je vertrek uit de organisatie kun je een exitgesprek of exitinterview hebben met je manager. Tijdens dit gesprek kun je over je ervaringen bij de organisatie vertellen. Voor je werkgever is deze feedback belangrijk.
Gevolgen ontslag
Er komen verschillende zaken bij kijken om het ontslag (financieel) af te wikkelen. Het gaat hierbij bijvoorbeeld om het verrekenen van vakantie-uren of het teruggeven van spullen van je werkgever. Ook kun je recht hebben op een vergoeding.
Ontvang je na jouw ontslag nog steeds salaris? Stel je voormalige werkgever op de hoogte dat je per vergissing nog steeds salaris ontvangt. Na ontslag en bij overlijden verstuurt P-Direkt altijd een papieren versie van de salarisstrook en jaaropgave naar het adres dat bij P-Direkt bekend is.
Wet- & regelgeving en cao
CAO Rijk: Einde dienstverband algemeen
Burgerlijk Wetboek Artikel 7:669 en verder
Werkloosheidswet (WW)