Functioneer je onvoldoende of ben je langdurig ziek? Dan kan het zijn dat je geen jaarlijkse salarisverhoging krijgt. Ook als je aan het eind van je salarisschaal bent, is er binnen die schaal geen verhoging meer mogelijk.
Is aan jou een structurele salarisverhoging van een periodiek toegekend? Dan kan dit niet worden teruggedraaid. Je manager kan wel een toelage, of een salaris in de naasthogere schaal intrekken.
Alle afspraken en voorgenomen beslissingen worden vastgelegd in het verslag van een personeelsgesprek of beoordelingsgesprek. Als je het niet eens bent met een beslissing van je manager, dan kun je schriftelijk reageren. Kom je er samen niet uit? Dan kun je terecht bij het RABA (Rijksloket advies en bemiddeling arbeidszaken).