Als je door ziekte niet kunt werken, dan betaalt je werkgever je bezoldiging door. In sommige situaties kan je werkgever een Ziektewetuitkering aanvragen bij het UWV. Dan geldt de Ziektewet als ‘vangnet’.
De vangnetregeling kan de loonkosten van je werkgever grotendeels compenseren. Je werkgever krijgt de Ziektewetuitkering voor jou als je:
- ziek bent door zwangerschap en/of bevalling en geen zwangerschaps- en/of bevallingsverlof hebt;
- ziek bent door orgaandonatie;
- gedeeltelijk arbeidsongeschikt bent en ziek bent geworden binnen 5 jaar nadat je in dienst bent gekomen;
- ziek was op je ontslagdatum en ziek blijft na je ontslagdatum;
of als je ziek wordt binnen 4 weken na je ontslagdatum.