Kledingvoorschriften zijn regels over kleding op je werk. Voor sommige functies is dienstkleding nodig voor de veiligheid of herkenbaarheid. Ook zijn er regels voor wat juist niet mag.
Gezichtsbedekkende kleding
Tijdens werktijd mag je geen kleding dragen die je gezicht bedekt, zoals een gezichtssluier, een bivakmuts of een integraalhelm. Deze kleding maakt communicatie met anderen moeilijk doordat je gezicht en gezichtsuitdrukking niet zichtbaar zijn. Hierdoor kun je je functie niet goed uitvoeren.
Als je voor je werk beschermende kleding moet dragen die je gezicht bedekt, zoals een helm, dan mag dat uiteraard wel.
Dienstkleding verplicht
Speciale kleding kan nodig zijn om je functie of bepaalde werkzaamheden goed te kunnen doen. Voor sommige functies is het belangrijk dat het publiek ziet dat je ambtenaar bent. Bijvoorbeeld doordat je dienstkleding draagt of een uniform.
Soms draag je kleding vanwege de veiligheid, zoals:
- beschermende kleding;
- kleding die ervoor zorgt dat je beter zichtbaar bent, zoals de kleding van een weginspecteur. Of;
- regels om tijdens de uitvoering van je werk sieraden te dragen.
Dienstkleding buiten werktijd
Je mag de dienstkleding alleen buiten werktijd dragen als je werkgever je daarvoor toestemming geeft. Soms kan het zijn dat je hierdoor een bedrag aan loonheffing moet betalen. Je mag alleen een uniform dragen als het verplicht is om het te dragen. Dat geldt ook voor onderscheidingstekens op het uniform.
Kosten dienstkleding
Je krijgt de dienstkleding van je werkgever. Je betaalt hier niets voor. Soms krijg je een belastingvrije vergoeding om de dienstkleding zelf aan te schaffen. Voor het onderhoud heeft je werkgever eigen regels.