Terugbetaling vergoeding studiekosten
Het kan zijn dat u (een deel van) de ontvangen studiekosten moet terugbetalen. Dat kan alleen voorkomen bij een studie of opleiding die uw werkgever niet verplicht is aan u te verstrekken en u op eigen initiatief volgt.
Van een terugbetalingsverplichting kan sprake zijn:
- als u door eigen schuld onvoldoende resultaat haalt;
- als u door eigen schuld tussentijds de studie afbreekt;
- bij ontslag tijdens het volgen van de studie;
- bij ontslag binnen 3 jaar na afronding van de studie. Dan kan in bijzondere gevallen een terugbetalingsverplichting gelden maar niet als:
- u binnen een maand na ontslag in dienst treedt bij een andere organisatie binnen de sector Rijk;
- u aansluitend aan het ontslag recht heeft op een werkloosheidsuitkering of een uitkering wegens arbeidsongeschiktheid;
- als u met pensioen gaat.
Het kan zijn dat er binnen uw organisatie aanvullende regels gelden voor terugbetaling. Vraag dit na bij uw manager of personeelsadviseur.
Terugbetaling en VWNW-beleid
Door toepassing van het VWNW-beleid kunnen voor u andere regels gelden voor de terugbetaling van de vergoeding van studiekosten.