Terugbetaling vergoeding studiekosten

Het kan zijn dat u (een deel van) de ontvangen studiekosten moet terugbetalen. Dat kan alleen voorkomen bij een studie of opleiding die uw werkgever niet verplicht is aan u te verstrekken en u op eigen initiatief volgt.

Van een terugbetalingsverplichting kan sprake zijn:

  • als u door eigen schuld onvoldoende resultaat haalt;
  • als u door eigen schuld tussentijds de studie afbreekt;
  • bij ontslag tijdens het volgen van de studie;
  • bij ontslag binnen 3 jaar na afronding van de studie. Dan kan in bijzondere gevallen een terugbetalingsverplichting gelden maar niet als:
    - u binnen een maand na ontslag in dienst treedt bij een andere organisatie binnen de sector Rijk;
    - u aansluitend aan het ontslag recht heeft op een werkloosheidsuitkering of een uitkering wegens arbeidsongeschiktheid;
    - als u met pensioen gaat.

Het kan zijn dat er binnen uw organisatie aanvullende regels gelden voor terugbetaling. Vraag dit na bij uw manager of personeelsadviseur.

Terugbetaling en VWNW-beleid

Door toepassing van het VWNW-beleid kunnen voor u andere regels gelden voor de terugbetaling van de vergoeding van studiekosten.