Had je op 31 december 2021 recht op de telewerkvergoeding en telewerkvoorzieningen bij verplicht telewerken? Dan kun je er voor kiezen om deze te blijven ontvangen.
Als je daarvoor kiest, maak je geen aanspraak op de vergoedingen en voorzieningen in verband met thuiswerken. Je kunt op een later moment alsnog kiezen voor deze nieuwere faciliteiten. Op deze keuze kun je niet meer terugkomen.
In sommige gevallen geldt een andere overgangsregeling. Of dat voor jou geldt kun je terugvinden in het personeelsreglement van je werkgever.