Extra salaris, extra belonen
Zet u zich extra in of presteert u iets bijzonders? Dan kan uw werkgever u een extra salarisverhoging of een extra beloning geven.
Extra salarisverhoging
Functioneert u meer dan voldoende of zelfs uitstekend? Dan kunt u een extra maandelijkse salarisverhoging als beloning krijgen. Heeft u uw maximumsalaris bereikt en functioneert u uitstekend? U kunt in dat geval een salaris krijgen uit de hogere salarisschaal zolang u uitstekend functioneert. U wordt dan echter niet in deze schaal ingedeeld. Voor rijksambtenaren in schaal 18 geldt een afwijkende beloningsmogelijkheid.
Extra beloning
U kunt voor een bijzondere prestatie of bij bijzondere omstandigheden een extra beloning krijgen. Bijvoorbeeld bij schaarste op de arbeidsmarkt of als u specifieke deskundigheid voor de organisatie bezit. Ook kan het zijn dat uw werkgever u voor een bepaalde periode aan zich wil binden. U kunt een eenmalige of periodieke toelage in geld ontvangen. Verder zijn er andere blijken van waardering. Denk aan een cadeaubon, een fles wijn of een bos bloemen.