Afspraken over extra belonen

De secretarissen-generaal van de ministeries hebben in december 2018 (aangepast aan CAO Rijk in januari 2020) een Beleidskader Extra Belonen sector Rijk afgesproken. Dit beleidskader geldt ook voor de TMG groep. In het beleidskader zijn de volgende normen over de hoogte van toelagen opgenomen:

• Er kunnen attenties worden gegeven, zoals cadeaubonnen of etentjes.
• Er kan een eenmalige uitkering worden gegeven. Een eenmalige uitkering bedraagt minimaal 250 euro en maximaal 1 maandsalaris. Daartussen bij voorkeur: een kwart, half of driekwart maandsalaris.
• Een toelage bedraagt maximaal 16,6 procent van het jaarsalaris.
• Uw werkgever legt bij de toekenning van de toelage vast wat de reden daarvan is: arbeidsmarkt, prestatie bijzonder functiekenmerk.
• Andere overweging.

Let op! Er worden ook loonheffing en pensioenpremies berekend over het bedrag van de toelage.

Zowel de eenmalige uitkering als de toelage wordt meegerekend bij het bedrag waarover u pensioen opbouwt.