Jij en jouw werkgever kunnen een beroep doen op andere deskundigen dan de bedrijfsarts of bedrijfsmaatschappelijk werker, bijvoorbeeld een veiligheidsdeskundige en bedrijfspsycholoog.

De volgende deskundigen kunnen jouw werkgever adviseren:

  • Arbeidshygiënist
    De arbeidshygiënist adviseert werkgevers en medewerkers over arbeidsomstandigheden binnen de organisatie. Het voorkómen van gezondheidsschade staat voorop.
  • Arbeidsdeskundige
    De arbeidsdeskundige adviseert werkgevers en medewerkers op verschillende terreinen zoals het:
    • beoordelen van re-integratie activiteiten
    • vaststellen van de belastbaarheid van medewerkers en het interpreteren van beperkingen
    • vaststellen van verlies van arbeidsvermogen en
    • adviseren over scholing en werkaanpassing.
  • Arbocoördinator/preventiemedewerker
    Een werkgever moet ten minste 1 medewerker in dienst hebben die de maatregelen gericht op de veiligheid en gezondheid op de werkvloer kan uitvoeren.
  • Veiligheidsdeskundige
    De veiligheidsdeskundige geeft adviezen over:
    • de inrichting van werkplekken,
    • ongevalmelding en registratie,
    • het opzetten van de bedrijfshulpverlening, calamiteiten- en ontruimingsplannen,
    • persoonlijke beschermingsmiddelen
    • brandveiligheid.
  • Arbeids- en organisatieadviseur
    De arbeids- en organisatieadviseur is een specialist op het gebied van arbeid en organisaties. De kern van het werkdomein is adviseren over organisatieproblemen. Denk bijvoorbeeld aan zaken als werkdruk en werkstress, bedrijfscultuur, tevredenheid, agressie en geweld en het succesvol doorvoeren van organisatieveranderingen.
  • Bedrijfsfysiotherapeut
    Het doel van de fysiotherapeut die werkt voor een organisatie is het voorkomen van gezondheidsproblemen op de werkplek, verminderen en herstellen van aandoeningen en ondersteunen bij de re-integratie van (langdurig) zieke medewerkers.
  • Bedrijfspsycholoog
    Een belangrijke taak van de bedrijfspsycholoog is, net als voor de reguliere psycholoog, het (kortdurend) behandelen van medewerkers met psychische klachten.
  • Bedrijfsverpleegkundige
    De bedrijfsverpleegkundige begeleidt medewerkers in het kader het arbeidsgezondheidskundig spreekuur en verzuimbegeleiding. Daarnaast verzamelt de bedrijfsverpleegkundige gegevens en werkt deze uit ter verbetering van de veiligheid, de gezondheid en het welzijn van de medewerkers.
  • Ergonoom
    Een ergonoom geeft adviezen bij klachten (kantoorwerkplek, thuiswerkplek of dienstauto’s). Doel is het optimaliseren van werkaspecten zoals werkhouding, werktaken, werktijden, werkdruk en werkgedrag. In bepaalde gevallen kunnen ook dienstauto- en thuiswerkplekken worden onderzocht.