Duur vakbondsverlof
Er zit een limiet aan het aantal uren verlof dat u kunt krijgen voor vakbondsactiviteiten:
- maximaal 120 uur per jaar voor noodzakelijke vergaderingen (dit verlof is bedoeld voor bestuursleden of afgevaardigden van een vakbond en niet voor gewone leden van een vakbond)
- maximaal 208 uur per jaar voor bestuurlijke of vertegenwoordigende activiteiten. Deze activiteiten moeten bijdragen aan de doelstelling van uw vakbond.
- maximaal 48 uur per 2 jaar voor het volgen van een vakbondsgerelateerde cursus
In totaal kunt u jaarlijks maximaal 240 uur verlof krijgen. Bent u lid van een hoofdbestuur van een centrale ambtenarenorganisatie of van een daarbij rechtstreeks aangesloten ambtenarenorganisatie, dan geldt een maximum van 320 uur per jaar.
In dienst vakbond
Treedt u als vakbondsbestuurder in dienst bij een vakbond of bij een internationale organisatie van vakbonden? Dan heeft u recht op twee jaar langdurend bijzonder verlof.