Leerlijnen
Leerlijnen zijn series samenhangende leeractiviteiten (zoals training, intervisie, snuffel- of verrijkingsstage) die u kunt volgen om zich verder te ontwikkelen en professionaliseren in uw vak en/of functie.
Het draait daarbij om aspecten die kenmerkend zijn voor het werken binnen het desbetreffende vakgebied. Leerlijnen bieden medewerkers de mogelijkheid om zich zowel in de breedte als in de diepte verder te kunnen ontwikkelen. Binnen de leerlijnen wordt ingespeeld op de reeds aanwezige kennis, expertise en vaardigheden. Leerlijnen geven tegelijkertijd inzicht in de leerbehoefte voor de komende paar jaren.
Functiegebouw Rijk
In het Functiegebouw Rijk is informatie opgenomen over leerlijnen. U kunt bekijken welke stappen u kunt nemen om u verder te ontwikkelen en te leren binnen de huidige functie. Ook ziet u hoe u kunt toewerken naar een andere functie. Het kan ook zo zijn dat binnen uw eigen organisatie(onderdeel) leerlijnen zijn ontwikkeld. Kijk voor meer informatie hierover op de intranetpagina van uw organisatie, of informeer bij uw eigen HR-adviseur.