De hoogste ambtenaren binnen de rijksoverheid vormen de Algemene Bestuursdienst (ABD).
De ABD bestaat uit alle managers en topmanagers bij het Rijk vanaf schaal 15 en soms bepaalde project- en programmamanagers. Zij zijn eindverantwoordelijk voor mensen en middelen. De ABD is onderdeel van BZK en heeft een eigen directeur-generaal.
Kwaliteit management
De ABD is ingesteld om de kwaliteit van het management binnen de rijksdienst te onderhouden en te verbeteren. De aandacht ligt bij de opvolging van cruciale posities binnen het Rijk, werving en selectie, loopbaanbegeleiding, coaching, intercollegiale consultatie en bemiddeling bij benoemingen van managers bij de EU.
Organisatieonderdelen
Het DGABD bestaat uit verschillende organisatieonderdelen:
Management Development geeft advies en begeleiding bij de selectie van de hoogste managers binnen de Rijksoverheid, bij de politietop en bij leden van de raden van bestuur van zelfstandige bestuursorganen (zbo’s). Meer informatie over vacatures, benoemingen en opleidingen voor (aankomend) ABD-managers staat op de website van de Algemene Bestuursdienst.
Bij de jaarlijkse ABD-schouw worden alle medewerkers uit het ABD-bestand bekeken op aanwezige kwaliteiten en toekomstige loopbaanmogelijkheden. De ABD-schouw geeft zo een beeld van de huidige en potentiële ABD-managers. Dit maakt een strategische planning van de selectie en ontwikkeling van (toekomstige) managers mogelijk.
DGABD verzorgt ook diensten voor de top van de politie en netwerkpartners zoals provincies of het Openbaar Ministerie, verzorgt benoemingen van raden van bestuur bij zbo’s, bemiddelt bij EU-topfuncties en bevordert mobiliteit en kennisuitwisseling met het ministerie van BZ en de G4 (Amsterdam, Den Haag, Rotterdam en Utrecht).
De topmangementgroep is een specifieke groep binnen de Algemene Bestuursdienst. Deze groep bestaat uit secretarissen-generaal, directeuren-generaal, inspecteurs-generaal en enkele hiermee gelijkgestelde functies. De DGABD voert de werkgeverstaken voor deze groep uit.
ABD TOPConsult is een kleine adviesgroep van ervaren topambtenaren binnen de Rijksoverheid, die snel inzetbaar is bij complexe of urgente vraagstukken. Het team is opgericht om kennis bij de Rijksoverheid beter te benutten en te delen en om externe inhuur te beperken. Alle departementen en ministeries kunnen gebruik maken van de diensten van het team. De opdrachtgevers zijn de politieke of ambtelijke leiding van de ministeries.
Benoeming
De ABD-manager wordt benoemd door de minister van de organisatie waar deze gaat werken. Hiervoor heeft een bewindspersoon toestemming nodig van de minister van BZK. Dit geldt ook als een bewindspersoon een ABD-manager wil ontslaan. Beide trajecten lopen via het DGABD. Voor ABD-leden geldt een minimale verblijfsduur van 4 jaar in de functie. Word je binnen de ABD lid van de Topmanagementgroep (TMG)? Dan gelden onderstaande regels.
Wet- & regelgeving en cao
CAO Rijk: Algemene Bestuursdienst
Wet normering topinkomens (WNT)