Heb je nog betalingen van je werkgever te goed? Bijvoorbeeld omdat je te weinig salaris hebt ontvangen? Dan krijg je het resterende bedrag alsnog uitbetaald.

Het verwerken van de gegevens voor een nabetaling kost enige tijd. Je ontvangt het resterende bedrag meestal binnen 2 maanden.

Let op! Is de periode waaruit je nog betalingen te goed heeft langer dan 5 jaar geleden? Dan is je werkgever wettelijk niet verplicht om deze bedragen aan jou na te betalen. Je werkgever mag in deze situatie wel zelf beslissen om bedragen alsnog na te betalen. Daarnaast geldt dat voor bepaalde bedragen de betalingsplicht van de werkgever eerder vervalt.

Rente ontvangen?

Betaalt je werkgever (een deel van) het salaris of een toelage te laat? Dan is je werkgever jou wettelijke rente verschuldigd over de periode dat je recht had op dat salaris of die toelage. De wettelijke rente is 4% per 1 januari 2026. Voorheen was dit 6%. P-Direkt betaalt alleen deze rente als je werkgever daarvoor een opdracht heeft gegeven.

Let op! Is de wettelijke rente over de nabetaling minder dan 10 euro? Dan hoeft je werkgever deze rente niet te betalen. Ook als je onjuiste of onvolledige gegevens hebt verstrekt, is je werkgever geen wettelijke rente verschuldigd.

Is de periode waarover de rente wordt berekend meer dan een jaar? Dan wordt het bedrag waarover de rente wordt berekend verhoogd met het rentebedrag over een afgelopen jaar (rente over rente). Op de aan jou betaalde wettelijke rente wordt geen loonheffing ingehouden. Je moet de ontvangen rente wel opgeven bij je aangifte inkomstenbelasting.