Heb je te maken met schade tijdens je werk? In sommige situaties kan je aanspraak maken op een vergoeding van je schade. Of kan de schade die je hebt geleden worden verhaald op een ander. Hieronder lees je in welke situaties hier sprake van kan zijn.
Vergoeding schade door uw werkgever
Komt je ziekte door een dienstongeval, beroepsziekte of beroepsincident? Dan heb je recht op een volledige vergoeding van de noodzakelijk gemaakte zorgkosten die je zelf moet betalen. Je werkgever bepaalt of je deze zorgkosten noodzakelijk hebt gemaakt. Heb je een beroepsincident gehad? Dan betaalt je werkgever je daarnaast ook alle overige schade die hierdoor is ontstaan.
Andere bijzondere situaties? Dan kan je werkgever je een vergoeding geven voor overgebleven zorgkosten van uzelf of uw gezin.
Schadevergoeding verkeersongeluk tijdens dienstreis
Krijg je tijdens een dienstreis met je eigen auto een ongeluk? Dan kan in sommige gevallen je werkgever de schade vergoeden.
Je werkgever vergoedt de schade in ieder geval niet als de schade is veroorzaakt door opzet of bewuste roekeloosheid.
Schadevergoeding buitenlandse dienstreis
Als tijdens een buitenlandse dienstreis aantoonbaar schade is ontstaan door verlies, diefstal of beschadiging van je noodzakelijke bagage, vergoedt je werkgever de schade. Er geldt een maximum van € 4.000 euro schadevergoeding per dienstreis.
Juridische hulp bij letsel door een ander
Heb je letsel opgelopen door toedoen van een ander? Dan kun je gratis juridische hulp krijgen via je eigen verzekering of een letselschade advocaat.
Meer informatie:juridischehulpbijongeval.nl/rijksoverheid
Verhaal bij agressie en geweld
Is tegen jou als rijksambtenaar agressie of geweld gepleegd? Je werkgever kan hiervan een melding doen bij Regresloket om de schade te laten verhalen bij de dader(s).