Vraagt je werkgever je om te verhuizen voor je werk of ga je als VWNW-kandidaat vanwege de wijziging van je werklocatie verhuizen? Je kunt dan kun je betaald verlof krijgen voor het zoeken van een woning en voor je verhuizing.
Voorwaarden
Je werkgever vraagt je om te verhuizen of als VWNW-kandidaat moet je verhuizen vanwege de wijziging van je werklocatie.
Hoeveel
Je kunt maximaal 2 dagen verlof opnemen voor het zoeken van een woning. Je kunt maximaal 4 dagen opnemen voor je verhuizing vanuit een woonruimte die je zelfstandig bewoont. Als je verhuist vanuit een woonruimte die je niet zelfstandig bewoont, is dit verlof maximaal 2 dagen.
Het recht op dit verlof is niet afhankelijk van je arbeidsduur.
Gevolgen voor salaris, toelagen en IKB budget
Het opnemen van dit verlof heeft geen gevolgen voor je maandinkomen en de opbouw van je IKB-budget.
Gevolgen voor verlof
Tijdens de opname van dit verlof blijf je wettelijke vakantie-uren, IKB gekregen uren en, indien van toepassing, compensatie-uren opbouwen.
Gevolgen pensioen
Opnemen van dit verlof heeft geen gevolgen voor de opbouw van je pensioen.
Ziek en verlof
Ben je al vrij of werk je niet, bijvoorbeeld door ziekte? Dan kun je dit verlof niet later alsnog opnemen.
Afwijzingsredenen
Bespreek vooraf met je manager wanneer je dit verlof opneemt. Je manager mag je verlof alleen weigeren als daar een goede reden voor is. Bijvoorbeeld als de bedrijfsvoering erdoor in de problemen komt.
Hoe aanvragen?
Na toestemming van je manager, registreer je zelf het verlof in het P-Direktportaal via Verlof en werktijd > Verlof registreren, verlofsaldo en teamkalender > Verlof registreren > Bijzonder verlof. Als verlofsoort kies je voor ‘Verhuizing bij overpl.’.
Veel gestelde vragen
Als ik zelf besluit om te verhuizen, heb ik dan ook recht op verlof?
Nee, bij een vrijwillige verhuizing heb je geen recht op bijzonder verlof. Je neemt hiervoor zelf verlof op.