Loopbaangedrag

Denk bijvoorbeeld aan het bijhouden van uw curriculum vitae, onderhouden van een netwerk van waardevolle contacten, actief werken aan profilering, benutten van kansen, op de hoogte zijn van vacatures binnen uw interesse/werkgebied etcetera. Dit draagt bij aan uw positionering op de arbeidsmarkt.

U kunt de acties, die u onderneemt ten behoeve van uw loopbaan, gericht inzetten: wat heb ik nodig om op die functie te komen of bij die organisatie te werken? Maar u kunt ook aan uw loopbaan in brede zin werken. Hoe blijf ik aantrekkelijk op de arbeidsmarkt en hoe vergroot ik mijn kansen?

Ondersteuning

Er zijn verschillende cursussen en trainingen ter ondersteuning van uw loopbaanactiviteiten. Denk aan: cursussen solliciteren, cv schrijven, gebruik van Linkedin/social media, netwerken, jezelf pitchen, etcetera. Cursussen en trainingen zijn te vinden op uw eigen intranetpagina/leerportaal, Leer-Rijk of de Rijkscampus.nl. Bij UBR worden verschillende  werkplaatsen aangeboden rondom netwerken, schriftelijke presentaties, presenteren van jezelf en gespreksvoering.

Nuttige informatie over loopbaanontwikkeling vindt u onder andere op het Rijkstalentencentrum. Vraag eventueel uw leidinggevende en/of HR-adviseur om advies.