Wil je meer weten over de garantietoeslag roosterdienst? Hier bespreken we de veelgestelde vragen.
Je kunt de garantietoelage aanvragen in het P-Direktportaal onder Verlof en werktijd > Onregelmatige dienst > Garantietoelage > Aanvragen.
Er kunnen meerdere factoren zijn waarom jij geen garantietoelage kunt aanvragen, namelijk:
- Je werkt voor de Rechterlijk Macht
- Je werkt in de Rijksroosterapplicatie (RRA) of in een ander roostersysteem
- Je aanvraag ligt vóór 1 januari 2025
- Je aanvraag ligt in de toekomst
- Je aanvraag staat nog in behandeling bij je manager. Je kunt op je overzichtspagina kijken waar je aanvraag ligt
Kan de garantietoelage samenlopen met andere toelagen?
Je kunt over hetzelfde uur recht hebben op meerdere toelagen. Dit heet samenloop. De garantietoelage kan niet samenlopen met een toelage onregelmatige dienst, toelage bereikbaarheids- en beschikbaarheidsdienst, toelage werktijdverschuiving of toelage vrijwillige nachtdienst.
Over welke uren vraag ik de garantietoelage aan?
Over welke uren je de garantietoelage ontvangt, hangt af van de mate waarin je werktijden tijdelijk veranderen.
Om dit uit te leggen, twee voorbeelden:
Voorbeeld 1: je volgt op donderdag een cursus van 9:00 tot 17:00 uur en kunt daarom je gebruikelijke nachtdienst niet werken. Voor deze uren waarop je de cursus hebt gevolgd, vraag je de garantietoelage aan.
Voorbeeld 2: je hebt in de 5 maanden voordat je met zwangerschapsverlof gaat een afwijkend rooster. Je werkt hierdoor bijna niet in onregelmatige dienst. In deze periode van 5 maanden ontvang je de garantietoelage op basis van je standaard werktijd. Heb je bijvoorbeeld een standaard werktijd van 38 uur per week? Dan vraag je 5 maanden lang een garantietoelage aan over 38 uur per week.
Je manager beoordeelt welke situatie voor jou geldt.
Ik heb recht op 1 uur en 15 minuten garantietoelage. Hoe registreer ik dat in het formulier?
De decimalen bij de uren moeten worden ingevuld per 0,25. Dus als je de garantietoelage wil aanvragen voor 1 uur en 15 minuten, vul je 1,25 in.
Ja, je kunt de datum en aantal uren wijzigen of verwijderen. Let wel: zijn deze uren al uitbetaald? Dan wordt dit teruggevorderd via je salaris. Dit vind je terug op je salarisstrook onder ‘herberekening’.