Intentieverklaring

Heeft u een tijdelijke aanstelling? En heeft uw werkgever de intentie om u in vaste dienst te nemen? Dan kan uw werkgever een intentieverklaring invullen, als onderdeel van de werkgeversverklaring.

Hiermee verklaart uw werkgever dat het de intentie is om u, bij gelijkblijvend functioneren en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden, na afloop van de tijdelijke aanstelling een vast dienstverband aan te bieden. Deze verklaring geeft u in principe geen recht op een vaste aanstelling.